پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف (OCB)
واژه رفتار شهروندی سازمانی برای اولین بار در سال ۱۹۹۸ از سوی ارگان و بیتمن مطرح شد. مبنای آن به مفاهیمی از قبیل «تمایل به همکاری» و «رفتارهای نوآروانه و خودجوش» بر میگردد. یکی از تعاریف اولیه که مورد قبول بسیاری از محققان قرار گرفته، از سوی ارگان مطرح شده است: «رفتار شهروندی سازمانی، شامل … ادامه خواندن پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف (OCB)
برای جاسازی نوشته، این نشانی را در سایت وردپرسی خود قرار دهید.
برای جاسازی این نوشته، این کد را در سایت خود قرار دهید.